Designia kaikille – Helsinki Pride 2020 -kumppani Finnish Design Shop juhlii tasa-arvoa sateenkaaren väreissä
Tasa-arvo kytkeytyy tiiviisti myös suomalaisen muotoilun historiaan. Luksuksen ja trendien sijaan kotimaisessa muotoilussa on pohdittu ennen kaikkea sitä, miten luoda mahdollisimman laadukkaita tuotteita mahdollisimman laajalle joukolle.
MAAILMANLAAJUINEN PRIDE-LIIKE juhlii jälleen seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen näkyvyyttä, yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia. Tänä vuonna Helsinki Pride täyttää pääkaupungin kadut sateenkaareen väreillä keskikesän sijaan vasta syyskuussa, mutta virtuaalitapahtuma Global Pride 2020 antaa koko maailmalle mahdollisuuden yhteiseen juhlaan tasa-arvon puolesta.
Kesäkuun 27. päivä vietettävän Global Pride -päivän kunniaksi Finnish Design Shop osoittaa tukensa koko sateenkaariyhteisölle lahjoittamalla jokaisesta viikonlopun aikana tehdystä ostoksesta viisi euroa Helsinki Pride -yhteisö ry:n sateenkaarierityiseen ihmisoikeus-, sosiaali- ja nuorisotyöhön. Finnish Design Shop on myös Helsinki Priden virallinen kumppani vuonna 2020.
Helsinki Pride -kumppanuuden myötä Finnish Design Shop sitoutuu edistämään yhdenvertaisuutta paitsi työpaikan arjessa myös laajemmin yhteiskunnassa. Finnish Design Shopin toimitusjohtaja Teemu Kiiski kertoi Design Storiesille ajatuksiaan tasa-arvosta, yhdenvertaisuudesta ja designyrityksen mahdollisuuksista vaikuttaa niiden edistämiseen.
Finnish Design Shopin lahjoituskampanjan tuotot suunnataan Helsinki Pride -yhteisön sateenkaarierityiseen ihmisoikeus-, sosiaali- ja nuorisotyöhön. Helsinki Priden virallisena kumppanina Finnish Design Shop sitoutuu edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä työpaikalla että yhteiskunnassa.
Toimitusjohtaja Teemu Kiiski, miten yhdenvertaisuus näkyy Finnish Design Shopin arvoissa, toiminnassa ja työyhteisössä?
”Finnish Design Shopin missiona on pohjoismaisen onnellisuuden levittäminen paketti kerrallaan kaikkialle maailmaan. Meille tämän pohjoismaisen onnellisuuden ehdotonta ydintä ovat tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, joita pyrimme edistämään toimintamme kaikilla tasoilla aina rekrytoinnista viestintään ja kaikkeen arkipäivän toimintaan.
Pyrimme diversiteettiin työyhteisössämme, koska uskomme, että mitä moninaisempi henkilöstömme on, sitä paremmin pystymme vastaamaan moninaisen asiakaskuntamme tarpeisiin. Meille on täysin vieras ajatus olla esimerkiksi palkkaamatta työnhakijaa seksuaalisen suuntautumisen tai sukupuoli-identiteetin ilmaisun perusteella. Yhdenvertainen rekrytointipolitiikka ei tietenkään itsessään vielä riitä, vaan meidän pitää aktiivisesti purkaa niitä arkipäivän rakenteita, jotka estävät todellisen yhdenvertaisuuden toteutumisen.
Haluamme tarjota kaikille työntekijöille tasa-arvoisen mahdollisuuden tuoda ajatuksiaan esille ja edistää tärkeäksi katsomiaan asioita toteutukseen asti. Yksi arvoistamme onkin Lupa tehdä, joka antaa yhdenvertaisen valtakirjan kaikille luoda yrityksestämme entistä parempi.”
”Pyrimme diversiteettiin työyhteisössämme, koska uskomme, että mitä moninaisempi henkilöstömme on, sitä paremmin pystymme vastaamaan moninaisen asiakaskuntamme tarpeisiin.”
Ohjaavatko arvot myös brändien ja yhteistyökumppanien valintaa?
”Kyllä, meidän on vaikea kuvitella tekevämme yhteistyötä brändin tai yhteistyökumppanin kanssa, joka toimisi vastoin arvojamme. Tämä ei koske vain yhteistyökumppanin aktiivisia tekoja, vaan yhtä merkityksellistä voi olla myös tekemättä jättäminen. Esimerkiksi tällä hetkellä seuraamme huolestuneina Facebookin vastuunpakoilua vihapuheen tuomitsemisessa omilla alustoillaan.”
7.–13.9.2020 järjestettävä Helsinki Pride on Suomen vaikuttavin ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtuma ja nykyisin myös yksi pääkaupungin suurimmista kesätapahtumista. Vuoden 2019 Pride-kulkue keräsi Helsingin kaduille noin 100 000 osallistujaa.
Millaista on mielestäsi tasa-arvoinen design?
”Tuotetasolla tasa-arvoinen design ottaa erilaiset käyttäjät huomioon ja tarjoaa mahdollisimman laadukkaita tuotteita mahdollisimman laajalle joukolle. Asiaa voi tarkastella myös valikoiman tasolla, eli miten luoda valikoima, joka edustaa mahdollisimman tasa-arvoisesti erilaisia tekijöitä ja on osaltaan luomassa entistä tasa-arvoisempaa designkenttää. Tämä vaatii alituista työtä ja aktiivista ohjausta.”
”Finnish Design Shop tukee sellaisia hankkeita ja toimijoita, jotka edistävät meille tärkeitä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Suomessa tai maailmalla.”
Miten Finnish Design Shop päätti lähteä mukaan tukemaan Helsinki Pride -yhteisön työtä?
”Yritys ei ole yhteiskunnasta erillinen saareke vaan toimija, joka de facto vaikuttaa ympäristöönsä. Näemme, että yrityksillä on lisäksi oikeus ja velvollisuus aktiivisesti vaikuttaa ympäröivään maailmaan, ja olemme tehneet yrityksessämme päätöksen, että tuemme sellaisia hankkeita ja toimijoita, jotka edistävät meille tärkeitä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Suomessa tai maailmalla. Helsinki Pride -yhteisö ry tekee arvokasta työtä juuri näiden asioiden eteen ajamalla seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten oikeuksia ja mahdollisuuksia yhdenvertaiseen elämään.”
Katso myös:
• Global Pride 2020 -virtuaalitapahtuma >
• Helsinki Pride -yhteisö ry >
• Malja tasa-arvoiselle muotoilulle! >
Teksti: Nora Uotila Kuvitus: Sabiina Aalto
Julkaistu 26.06.2020
